услуги

Тренинг стендистов и выставочной команды

Готовитесь к выставке?
Позаботьтесь о самом главном.
Ключ к успеху на выставке в руках ваших сотрудников и стендистов!
Никакой теории и «воды» – только практика.
Простой язык изложения. Наглядные примеры.
Интерактивный формат работы. Высокая динамика.

интегрировано с

ДЛЯ ЧЕГО НУЖЕН ТРЕНИНГ

Работа ваших сотрудников на стенде определяет 80% успеха участия в выставке. После тренинга вы получаете готовые сценарии работы с целевой аудиторией, заряженных на результат сотрудников, чтобы вложенные средства не только возвращались, но и приумножались.

НИКОЛАЙ КАРАСЕВ Эксперт по выставочной деятельности

Более 25 лет опыта работы в выставочной индустрии
Более 1000 практических занятий для участников выставок
Профессиональное педагогическое образование и ораторское мастерство
Гарантия высочайшего качества мероприятия

Автор книг:

« ЭКСПОЛОГИЯ. Как эффективно участвовать в выставках»

«Продажи и маркетинг в выставочном бизнесе»

О ТРЕНИНГЕ

ЧТО ДЕЛАЕТ ТРЕНЕР

Систематизирует опыт участия в выставках
Показывает классические ошибки стендистов
Рассказывает методику опеределения коммерческого потенциала посетителя
Разрабатывает алгоритм контакта с посетителями выставки в том числе в "час пик"
Закрепляет на практике с участниками тренинга сценарий общения с посетителями стенда
Вдохновляет и настраивает ваших сотрудников на продуктивную работу на стенде

С 2006 года на практических занятиях обучились 17 000 человек.

Маркетологи

Специалисты по рекламе

Руководители отделов

Директора компаний

Владельцы бизнеса

УЗНАЙТЕ О СПЕЦИАЛЬНЫХ УСЛОВИЯХ НА ТРЕНИНГ

Заявка на тренинг

ОТЛИЧНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ НАШИХ КЛИЕНТОВ

DELICE DЕCOR
WACHTEL
НИЛЕД
КОНСУЛ
МИЛОРАДА
ONI/IEK
ALF INTERNATIONAL GROUP
МИШЕЛЬ и К
ЗАВОД СИМВОЛ
БИЗНЕС-ФАБРИКА и другие…

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА

Тренинг носит индивидуальный характер с учетом отраслевой специфики, профиля деятельности вашей компании и тематики выставки

СПЕЦИФИКА РАБОТЫ НА ВЫСТАВКЕ

Что должны знать и уметь сотрудники компании для эффективной работы на выставке
Внешний вид и правила поведения персонала. Что не следует делать на стенде
Принципы командного взаимодействия и коммуникации сотрудников на стенде

ПРАКТИЧЕСКИЕ СОВЕТЫ ПО РАБОТЕ НА ВЫСТАВКЕ

Как организовать режим работы на стенде
Как поддерживать работоспособность в течение дня
Как использовать время работы выставки на 100%

МЕТОДЫ РАБОТЫ С ПОСЕТИТЕЛЯМИ

Алгоритм контакта с посетителем выставки. Этапы и задачи
Как установить контакт с посетителем: «реактивная» и «проактивная» модели
Целевые аудитории на выставке. Как идентифицировать посетителя
Как расположить посетителя на стенде
Как определить коммерческий потенциал и потребности посетителя
Представление продукта. Как разговаривать с посетителями на «языке выгоды»
Работа с вопросами и возражениями
Как оказать позитивное влияние на посетителя
Регистрация посетителей стенда. Как фиксировать выставочные контакты
Что делать, когда посетителей мало и когда их много
Как работать с несколькими посетителями одновременно
Как ограничить общение с нецелевыми посетителями
Как правильно завершить разговор с посетителем

ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

Отработка алгоритма контакта с посетителем выставки в формате ролевой модели «Стендист-Посетитель».

ПОСТВЫСТАВОЧНЫЙ ПЕРИОД

Что необходимо сделать после выставки
Как обрабатывать выставочные контакты

Отзывы компаний

ЧТО ГОВОРЯТ О ТРЕНИНГЕ

Компании, посетившие тренинг, рекомендуют его другим. Постоянные клиенты проводят тренинг на регулярной основе в течение двух и более лет.

«По результатам количество посетителей выставки осталось на прежнем уровне, но количество контактов у нас прибавилось примерно на 30%. Связано это с прекрасным стендом и тренингом, проведенным непосредственно накануне выставки. Мы общались именно с теми людьми, с целевой аудиторией, которая нам необходима, отсеивали лишние контакты. Оптимально использовали площадь, четко распределяли свои роли…»

«Опыт участия в подобных выставках у нас первый и нам было очень важно подготовить нашу команду менеджеров, команду руководителей для того, чтобы максимально эффективно поработать и привлечь наибольшее количество новых заказчиков и пообщаться со старыми. Тренинг позволил получить нам навыки работы на выставке, улучшил наши командные отношения и позволил нам понять технику работы с клиентами, привлечение и удержание новых заказчиков, выявление наиболее перспективных и эффективных клиентов…»

«Практика проведения тренингов – это хорошая практика, особенно когда она была проведена в преддверии такого события, как «Comtrans». В процессе тренинга мы освежили все свои знания, которые у нас были до этого, но какие-то моменты были забыты. Весь тренинг был достаточно интересен, позитивен, все моменты были озвучены по существу, ничего лишнего. Сегодня идет поток посетителей и отрабатывали те знания, которые были получены на тренинге, а к концу дня довели уже до автоматизма…»